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2018年度新卒採用募集要項

産業機械制御システムと電気工事のトータルコーディネーター「東伸電機工業」では
どんな局面でもあきらめずに果敢にチャレンジする貴方が必要です。

東伸電機工業が大切にしている「コアバリュー」は
「自律考動」
私たちは「強くて良い」企業の実現のために指示を待つことなく、
自ら考え、自ら決断し、自ら責任をもって、
率先して実行します。

募集職種

職種 業務内容 対象学科等 採用人数
電気設計 各種制御盤の設計・検査
  1. 産業機械、各種プラント用制御盤の設計
  2. PLC ソフト開発
  3. 現地調整
  • 電気・電子・機械・
    情報・システム等理工系全般
  • 大卒、高専卒、短大卒、専門学校卒
1~2名
マイコンソフト
開発・設計
以下のシステムのハード・ソフト開発
  1. マイコン基板用ソフト開発
  2. FAシステム用パソコンノソフト開発
  3. 現地調整
  • 電気・電子・機械・
    情報・システム等理工系全般
  • 大卒、高専卒、短大卒、専門学校卒
1~2名
営業 お客様への製品提案及び受注
製品の企画、顧客ニーズ調査・分析 など
  • 全学部全学科
  • 大卒
1名

採用条件

勤務地 全職種とも本社(金沢市)
勤務時間 8:20~17:30
休日 年間110日(平成29年度) 日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇
(土曜日は1ヶ月に1回程度の出勤日あり)
休暇 年次有給最高20日(入社6ヶ月後10日)、慶弔など
福利厚生 各種社会保険、慰安旅行、ハッピーランチデイなど
昇給 年1回(5月) 賞与 年2回、2.0~3.5ヶ月/年(但し初年度は当社規定による)
初任給
H28年実績
基本給
学部卒 195,000円
高専・短大卒 175,000円

雇用促進法明示項目

研修制度 新入社員研修、TD研修会(社内研修会)、異業種交流研修、各種オープンセミナー 等
自己啓発
支援制度
資格取得支援…会社が指定する資格を取得した場合、3万円~15万円を支給。
平均勤続年数 10.7年(役員を除く)
新卒採用数、
離職者数
2015年度 2016年度 2017年度
新卒採用数 男性 0 1 3(予定)
女性 0 0 1(予定)
0 0 4
新卒離職者数 0 0 0

応募、選考

応募方法 自由応募 選考方法 面接・筆記試験・適正検査
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 提出先 下記採用担当者まで
会社
説明会
随時
内容:社概要説明

*会社説明会に参加ご希望の方は、下記に問い合わせください。

採用試験 日程が決まり次第、会社説明会に参加された方へご連絡いたします。

*グループディスカッション、筆記試験、適性検査、面接

*採用試験に参加していただくには、当社で行う会社説明会に事前に参加していることが必要になります。
採用試験の詳細な時間、申し込み方法については、会社説明会にご出席いただいた方に個別にご連絡いたします。
また、採用試験に参加ご希望の方は、上記応募書類を1次採用試験の当日お持ちください。
入手できない書類がありましたら、その書類のみ後日送付してください。

採用に関するお問合せ

東伸電機工業株式会社 総務グループ 網谷、下橋

〒920-3104 石川県金沢市八田町東951
Tel 076-258-5669 Fax 076-257-2779
E-Mail:jimu@toushin.co.jp

中途採用募集要項

現在、募集は行っておりません。

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